Kanskje vet du litt om NAF fra før, vi har jo vært tilstede i snart 100 år, men det er veldig forskjellig hva folk assosierer oss med. Vi er til for mange, nesten en halv million medlemmer og vel så mange kunder. For å håndtere alle disse på en god måte, har vi akkurat flyttet inn i en ny Microsoft Dynamics CRM løsning.

Er du en som kan lede Dynamics teamet vårt, og også ta hånd om funksjonell arkitektur? Da er det kanskje akkurat deg vi ser etter.

For hvem håper vi at du er?
Vi tror du er en teamleder og arkitekt som klarer å få det beste ut av teamet. Du er komfortabel med å styre utviklere, håndtere og prioritere backloggen slik at vi får mest verdi ut av folka våre og de andre ressursene våre.
I tillegg kan du endel om CRM prosesser og Dynamics. Du klarer å fange og forstå forretningssidens krav og ønsker, og formidle dette til utviklerne slik at de kan implementere.
Du er en typisk problemløser, som evner å se helheten i våre behov rundt Dynamics og er iderik og har et driv for å stadig ta oss videre.
Du trives best å jobbe i en agil verden og tror på at leveranser blir best når de rulles ut hyppig i små biter.

Hvem er vi?
Om du blir ansatt, vil du lede Dynamics-teamet som er en fin blanding av våre egne fine folk, og fine folk fra en partner. Du vil jobbe tett med flere fagdisipliner i teamet, og også sammen med andre produktutviklingsteam.

Ut over Dynamics teamet, så er vi ca. 140 ansatte som hører til på kontoret i Oslo sentrum. Vi liker å tro at vi er en likandes gjeng, og våre medarbeiderundersøkelser bekrefter at dette er en arbeidsplass i toppskiktet i Norge. Vi har også kommet veldig langt med vår transformasjon til en agil, eller tilpassningsdyktig, kultur som er basert på tillit. Men det kan du få lov til å høre mer om når vi møtes :)

Oppgaven som du må kjenne at trigger deg
Vi drives av å levere de beste tjenestene til våre medlemmer og kunder. Vår Dynamics installasjon er motoren i dette arbeidet. Vi har akkurat flyttet til Dynamics, men det er stadig nye ting vi ønsker å gjøre der. Vi skal utforske nye modeller for salg av medlemskap og andre tjenester.
Vi skal utforske nye måter å kommunisere med medlemmene på. Det er der du kommer inn. Kjenner du at dette trigger deg, så søker du!

NAF er en smidig organisasjon der vi endrer hvordan vi jobber og hvordan vi setter sammen team for å møte kundenes behov best mulig. I dette er det viktig at våre ansatte ser endringer som muligheter og griper de når de dukker opp.

Hva bør du kjenne til
- Erfaring fra teamledelse
- Erfaring fra funksjonelt design av IT systemer
- Utarbeiding av prognoser (budsjetter)
- Erfaring fra Microsoft Dynamics 365 Sales og Service.
- Du er kjent med hvordan Dynamics CRM kan integreres med andre systemer.
- Du er opptatt av datasikkerhet, GDPR og annet som beskytter våre medlemmers data
- Moderne softwareutviklingsprinsipper som GIT, CI/CD og testdriven development

Som person kjenner du deg igjen i dette
- Du får folk med deg, og er en som klarer å drive teamet både i medgang og motgang.
- Utdanning på bachelor eller master nivå - Du holder deg faglig oppdatert både gjennom jobb og av egen interesse
- Du har en fremoverlent holdning, og klarer å lede deg selv
- Kreativ og initiativrik

Litt om hvordan det er å jobbe i NAF
NAF er en trygg og solid merkevare, med en stor og voksende medlemsmasse. Vi er organisert i tverrfaglige team, hvor alle har én personalleder og én leveranseleder. Altså én som bryr seg om deg og din utvikling og én som bryr seg om deg og dine prestasjoner. Våre ansatte får stor frihet og teamene jobber etter egendefinerte mål (OKR). Sammen sørger vi for å nå NAFs ambisjoner.

Hvis du blir med på laget får du blant annet
- En spennende jobb i et kompetent og dynamisk arbeidsmiljø
- Konkurransedyktige betingelser og gode personalordninger
- Fagmiljø med fokus på din faglige utvikling
- Utfordrende og meningsfylte arbeidsoppgaver
- Sosiale og hyggelige kollegaer
- Nye fine lokaler sentralt i Oslo sentrum

Og har du lest alt dette, så er du nok over snittet
interessert – kanskje er du den rette?